Lebenslauf für Berufswechsler: was Personal sichtbar machen will
Wie übertragbare Tätigkeiten formuliert werden, ohne den bisherigen Beruf zu verstecken.
Quereinsteigende neigen dazu, den alten Beruf kleinzusprechen. Personalverantwortliche brauchen jedoch Belege: Führung kleiner Teams, Kundenkonflikte, Schichtverantwortung, Maschinenbedienung oder Dokumentationspflichten.
Drei Formulierungsregeln
- Tätigkeit zuerst, Branchenlabel danach.
- Zahlen nur, wenn sie nachvollziehbar sind (Teamgröße, Filialanzahl, Schichtlänge).
- Lücken kurz benennen – Elternzeit oder Krankheit wirken glaubwürdiger als geschönte Zeiträume.
Unser Bewerbungscoaching arbeitet an konkreten Ausschreibungen, nicht an generischen Mustervorlagen.